Assessment Test LPDP 2017

Assessment Test LPDP 2017, penjelasan tentang test VMI dan 15 FQ+
Assessment Test

Assessment Test LPDP 2017

Tulisan ini saya khususkan untuk teman-teman seperjuangan yang saat ini sama-sama sedang dalam tahap seleksi beasiswa LPDP. Selamat kepada yang telah lolos seleksi Administratif. Bagi yang belum, masih ada kesempatan. Tetap berjuang ya.
Baik, seleksi LPDP tahun ini menjadi lebih seru karena terdapat tes tambahan yaitu Assesment Test. Sebelumnya masih banyak yang bertanya-tanya seperti apa test tes tersebut, dan bagaimana mekanismenya. Apakah akan seperti Tes Potensi Akademik (TPA) atau Psikotes untuk seleksi karyawan ?..
Pada hari ini pihak LPDP memberikan pencerahan, yups. Tes yang dimaksud adalah tes yang terdiri dari 2 jenis, yaitu 15FQ+ dan VMI. Lalu, seperti apakah tes tersebut ?.. berikut sedikit ulasannya.

Pengertian VMI (Values and Motives Inventory)

VMI adalah salah satu jenis tes psikologi yang digunakan untuk mengetahui nilai-nilai dan motivasi yang menentukan seberapa besar energi atau upaya yang akan dikeluarkan seseorang di tempat kerja. Tes ini terdiri dari 122 item dan durasi penyelesaiannya adalah kurang lebih 20 menit + pengisian administrasi. Tes ini diperuntukkan untuk usia 15 tahun keatas. Terdapat 12 faktor penilaian dengan ruang linkup sebagai berikut :

1. Interpersonal. Merupakan penilaian terhadap pengaruh seorang individu dalam hubungan dengan orang lain
2. Intrinsik. Merupakan hubungan kepercayaan atau keyakinan pribadi dan perilaku yang membimbing seorang individu dalam pendekatan masalah sehari-hari
3. Ekstrinsik. Merupakan penilaian tentang pengaruh kebiasaan diri dalam tempat kerja.

Pengertian 15FQ+ (Fifteen Factors Questionnaire Plus)

15 FQ+ adalah sebuah kuesioner yang dirancang untuk melihat gambaran umum kepribadian seseorang. Tidak ada jawaban Benar atau Salah dalah menjawab kuesioner ini. Kuesioner ini terdiri dari 200 pertanyaan. Tidak ada batasan waktu namun umumnya orang-orang menyelesaikannya dalam waktu kurang lebih 30 menit. Tes ini merupakan jenis kuesioner terbaru yang dikembangkan untuk mengetahui kepribadian seseorang. Terutama pada penilaian apakah karakter seseorang itu produktif atau kontra-produktif terhadap lingkungan kerjanya. Kuesioner ini terdapat beberapa hal yang menjadi penilaian. Memang tidak ada benar dan salah, hanya saja pasti pihak yang menyelenggarakan memiliki kriteria hasil seperti apa yang diharapkan.
Sebagai contoh, 15FQ+ dapat mengidentifikasi orang-orang yang :
1. Mudah hancur ketika dibawah tekanan
2. Kurang motivasi dan dorongan
3. Membuat konflik dan perselisihan
4. Tipe pemberontak atau tidak
5. Menghindari mengambil keputusan
6. Pelanggar atau perusak aturan
7. Menghalangi perubahan
8. Ceroboh dan rawan kesalahan
9. Seorang yang dingin dan tidak berperasaan atau peduli
10. Seorang yang bergantung dan membutuhkan
11. Tidak peka terhadap budaya (budaya kerja, sosial, dll)
12. Suka bermusuhan dan curiga

atau seseorang itu justru memiliki karakter yang :
1. Mampu mengatasi tekanan dengan baik
2. Seorang perintis atau pelopor (starter)
3. Menyelesaikan ketidaksepakatan
4. Mampu bekerja dalam tim
5. Penentu dan berorientasi pada tindakan
6. Rajin dan patuh
7. Merangkul perubahan
8. Perhatian terhadap detail
9. Partisipatif dan menarik
10. Percaya diri dan yakin
11. Peka pada budaya (kerja, sosial, dll)
12. Terbuka dan menerima

Mari persiapkan diri sebaik mungkin. Kenali diri anda sebaik mungkin, semoga kita sama-sama lolos hingga menjadi Awardee LPDP 2017. Aamiin.  

Untuk penjelasan lebih lengkap kunjungi juga situs berbahasa Inggris ini http://www.psytech.com.

37 Comments

  1. sangat membantu sob ... terimakasih.

    ReplyDelete
  2. Terima kasih, sangat membantu
    Klo boleh tau mas mau ngambil program studi apa dan di univ mana ?
    Soalnya nama blog nya ttg serangga
    Dan saya akan mengambil prodi ilmu hama tumbuhan UGM

    ReplyDelete
  3. Insyaallah di Entomologi IPB mas... Salam Tani Jaya mas.. :)...

    ReplyDelete
  4. trimakasih mas
    sangat membantu
    salam kenal
    saya Rasyid dari Riau

    ReplyDelete
  5. kalo ada contoh pertanyaan atw seputar soal2 vmi dan 15fq+ boleh di share mas...

    ReplyDelete
    Replies
    1. Saya sudah posting lagi mas, semoga bermanfaat.

      Delete
  6. tengkyu gan. good job. tolong kalo punya referensi informasi tentang VMI nya yang lebih detail plis...

    ReplyDelete
    Replies
    1. Sama-sama mas.
      Lihat di post saya setelahnya mas... Ada VMI yg lebih jelas.. Tapi masih sebatas itu.

      Delete
  7. Terima kasih banyak sharing nya mas. Sukses selalu yaa :)

    ReplyDelete
  8. Trima kasih banyak penjelasannya mas.. Sangat bermanfaat :D

    ReplyDelete
    Replies
    1. Sama-sama mbak... Alhamdulillah jika bermanfaat.. Good Luck ya. :)

      Delete
  9. Barakallah...smg kebaikannya menjadi ladang pahala dan diberi kemudahan dalam rangkaian tes selanjutnya..aamiiin
    semangat terus berkarya, menulis, membuat perubahan lebih baik..:-)

    ReplyDelete
    Replies
    1. Aamiin... :)... Terimakasih banyak mbak... Mari bersama-sama terus berkarya..

      Delete
  10. Terima kasih. Semoga kebaikan selalu menyertai. :)

    ReplyDelete
  11. Mas choirul salam kenal :)
    Untuk pengumuman assesment nya blum ada yahh mas?

    ReplyDelete
  12. Belum tahu pastinya mbak.. dpt info dari temen yg sudah tanya ke CSO katanya jadwalnya tetep tgl 5 ini.. jika ada perubahan akan diberitahukan.

    ReplyDelete
  13. Alhamdulillah saya lulus Mas Choirul....
    Menunggu seleksi Substansi Tahap Akhir....
    Semoga dimudahkan hingga akhir perjuangan....

    ReplyDelete
  14. Untuk bahasa yang digunakan soal-soal online assessment LPDP itu inggris atau indonesia? atau ada perbedaan antara LN dan DN?

    ReplyDelete
    Replies
    1. untuk DN kemarin bahasa Indonesia, untuk yg LN belum tahu, tapi siapkan saja latihan dg English karena jika daftar LN tentunya English wajib sudah siap.

      Delete
    2. This comment has been removed by the author.

      Delete
  15. Terima kasih banyak atas infonya, sangat sangat membantu dan mencerahkan. Bismillah semoga sukses semuanya...

    ReplyDelete
  16. bagus gan artikelnya, ijin share gan.

    ReplyDelete
  17. mau tanya mas. aku sempet baca kalau assesment online ini sebagai "media" bagi interviewer untuk mengenal kepribadian applicant jadi pd saat interview, mereka sudah ada gambaran ttg applicant. pertantaannya, apakah tahapan ini ada pilihan lolos dan tidak lolos kah? karena di pengumuman jadwal tes, ada informasi "penetapan hasil seleksi assesment online". Thanks

    ReplyDelete
    Replies
    1. Ada mbak.memang benar itu juga salah satu fungsinya. Tp AO ini juga jd tahap seleksi. Jadi, hanya karakter-karakter yg sesuai yg di loloskan.. dan akan divalidasi ulang saat seleksi substansi nnti.

      Delete
  18. Salam,
    Mas, gmn cara mengerjakan soalnya? Padahal saya sdh berusaha maksimal Agustus kemaren, walaupun gak ada jawaban yang salah nyatanya ada juga yang lulus dan tidak.
    Maksud saya, spt kata kunci "siput" makna filosofintya apa jika dikaitkan dgn penjelasan di atas.
    1. Mampu mengatasi tekanan dengan baik
    2. Seorang perintis atau pelopor (starter)
    3. Menyelesaikan ketidaksepakatan
    4. Mampu bekerja dalam tim
    5. Penentu dan berorientasi pada tindakan
    6. Rajin dan patuh
    7. Merangkul perubahan
    8. Perhatian terhadap detail
    9. Partisipatif dan menarik
    10. Percaya diri dan yakin
    11. Peka pada budaya (kerja, sosial, dll)
    12. Terbuka dan menerima

    Mohon pencerahannya

    ReplyDelete
    Replies
    1. Hubungi saya via medsos lain mas, da bagian media sosial diatas.. bisa DM IG.

      Delete
  19. Bagus mas artikelnya...
    Mungkin perlu diinformasikan juga, pihak lpdp menjelaskan tentang itu di mana? Via website atau jawaban dr pertanyaan. Biar yang lain juga ikut cek...
    Kemudian, dalam ppenjelasannya, LPDP tidak memakai istilah Assesment Online, tetapi Seleksi Berbasis Komputer, yang red itu dr 3 bagian seleksi, yaitu Tes Potensi Akademik, Soft Competence, dan On the Spot Essay Writing...

    Jadi, pertanyaan saya, posisi tes yang masnya jelaskan itu masuk di bagian tes yang mana?

    ReplyDelete